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从飞机落地到现在都过去大半个小时了，这趟航班估计就剩我一个人没出去了，姚雪肯定等急了。
很快，我就来到了出口处，一眼就看到了哑巴阿庆等人。
自然也看到了站在众人中间，顶着大肚子的姚雪。
而姚雪的目光一直都停留在出口处，我们几乎是同一时间看见的彼此。
看到我后，姚雪顿时走上前迎接，还扁着嘴，一副委屈巴巴的样子。
走到跟前，我先亲了一下她的额头，然后又将她抱入怀中。
“没事。”
我在姚雪耳边轻声安慰道。
姚雪点点头，她也没有问我在里面干什么，这么久都没有出来。
现在的我琐事缠身，有几个交流电话也是很正常的事。
没有再耽搁，我们一行人随即前往王景所在的庄园。
坐进车里之后，姚雪也不顾及哑巴和阿庆两个人的感受，直接坐在了我腿上，搂着我的脖子，将头搁在我肩膀上。
我能感觉到她对我的那种浓浓的依赖，说到底，我们也不过分别七八天而已，而姚雪却表现出了七八年未见的样子。
正是她的这种依赖，再次点燃了我内心的苦恼。
正所谓爱的有多深，伤就有多狠，秦红菱就是最显著的例子。
要是哪天她知道了秦红菱母子的存在，会是什么反应呢？
结果估计都差不多，肯定是想尽一切办法让我二选一.......
为了不让自己那么苦恼，我略过姚雪和阿庆交流起了公司的事情。
一个公司的红火与否，看它的财务报表就好了，这玩意骗不了人。
上个季度的财务报表已经出炉了，无论成交的房屋数量，还是利润比，都比上一季度有了不小的提升。
罗杰那边的物业公司也顺利进驻我们自己开发的小区，一切都在蒸蒸向上。
一个公司能否具有持续强大的能力，看它整体的工作态度氛围以及高管、骨干的离职率就知道了。
自从实行股权奖励的制度以来，上至副总，下至普通职员，工作热情明显提高了很多，高管离职率也降到了历史最低。
为了钱，为了绩效，每个人都在铆劲，都在努力向公司证明自己的价值。
种种迹象都在表明股权奖励制度的成功。
相比于公司的红红火火前途无量，我的处境可谓糟糕至极。
无论是感情还是生存，都面临着极大的挑战。
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